工傷傷殘鑒定，是指設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在認(rèn)定申請(qǐng)工傷鑒定的職工為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療期滿后，對(duì)工傷有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期鑒定與確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助器材配置鑒定、，等。

工傷傷殘鑒定程序

工傷傷殘鑒定申請(qǐng)程序一般如下：

先到（市）縣、區(qū)勞動(dòng)保障局社會(huì)保障處領(lǐng)取工傷申請(qǐng)鑒定表，并詳細(xì)填寫表格，包括要求企業(yè)蓋章同意工傷人員的工傷鑒定

因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，用人單位，工傷職工或者其近親屬、委托律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

（1）在醫(yī)療期滿前進(jìn)行了工傷鑒定的，如果在醫(yī)療結(jié)束后發(fā)現(xiàn)工傷，應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提出申請(qǐng)，工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請(qǐng)

（III）舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提交

因疾病或非工作相關(guān)殘疾申請(qǐng)等級(jí)評(píng)定和其他殘疾鑒定的人員受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后一年內(nèi)，在有關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定

被鑒定人或者其近親屬申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)當(dāng)完成最短的工傷醫(yī)療期，條件相對(duì)穩(wěn)定

用人單位另行申請(qǐng)的，被認(rèn)定人應(yīng)當(dāng)完成最長的工傷醫(yī)療期，病情相對(duì)穩(wěn)定

重傷者也可以由社會(huì)保障部門介紹給勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，如果企業(yè)不同意工傷鑒定，在申請(qǐng)過程中，可以對(duì)工傷造成的相關(guān)損失給予補(bǔ)償，工傷人員在辦理工傷鑒定前，必須憑與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同證明其與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。因此，有關(guān)部門提醒，農(nóng)民工應(yīng)與企業(yè)簽訂一式兩份的勞動(dòng)合同，并將一份保存在自己手中。這樣，在發(fā)生外部糾紛的情況下，我們可以有一個(gè)基礎(chǔ)，通過適當(dāng)?shù)那烙行У乇Ｗo(hù)自己的權(quán)益。

相信工傷和殘疾鑒定程序的重要性無需再次強(qiáng)調(diào)。我希望所有需要工傷和傷殘鑒定的工人必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷和傷殘鑒定。逾期重新申請(qǐng)鑒定的，有關(guān)部門不得重新進(jìn)行鑒定，這對(duì)工傷職工非常不利。如果你有任何問題，可以咨詢魯巴。com