<工傷保險(xiǎn)條例》第39條如果員工在工作中死亡,其近親屬將獲得喪葬補(bǔ)助,(一)喪葬補(bǔ)助是指統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個(gè)月的平均月工資。
(二)按一定比例支付親屬撫恤金雇員向提供主要生活來(lái)源的親屬支付的工資,這些親屬在雇員因工死亡前無(wú)法工作。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,老人或孤兒每月10%。每名受扶養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金金額不得高于因工死亡員工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)殘疾職工因工負(fù)傷死亡的,一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度中國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍停職留薪,其近親屬在停職留薪期滿后死亡的,享受本條第一款規(guī)定的待遇,他的近親可以享受本條第1款第(1)項(xiàng)和第(2)項(xiàng)規(guī)定的待遇
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