1、 勞務(wù)派遣行政許可申請書的撰寫申請人印章：

申請書（）延期申請書（）變更申請書

公司名稱

企業(yè)類型

組織機(jī)構(gòu)代碼工商登記注冊地營業(yè)期限注冊資本住所地勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)區(qū)（應(yīng)填寫社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)）法定派遣人數(shù)代表姓名

身份證號碼

聯(lián)系電話

聯(lián)系傳真

電子郵件申請

/續(xù)簽/變更許可事項(xiàng)

準(zhǔn)備

經(jīng)營場所情況：

辦公場所：身份證號碼職業(yè)名稱：

，主要建筑設(shè)施：

電腦辦公桌（椅），復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、文件柜等服務(wù)設(shè)施（含紙張），

專職人員（附紙），

姓名

性別

身份證號碼

學(xué)歷

職業(yè)資格和等級

職位資格證書編號

提交材料

？1勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證申請？2營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書？三。公司章程？4驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者上一年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告？5明代營業(yè)場所使用證（自有辦公需提交房產(chǎn)證）；適合開展業(yè)務(wù)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單？7法定代表人身份證明？8勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本？9與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議樣本？10勞動合同文本樣本？11集體合同文本樣本

（請按上述順序整理材料，并用夾子固定（不裝訂），《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請書》應(yīng)附原件，其他材料應(yīng)附原件，現(xiàn)場審核打印蓋章后提交。委托的，還應(yīng)當(dāng)提供法定代表人的授權(quán)委托書。填表人姓名填表日期（當(dāng)場填寫材料）

<2。勞務(wù)派遣的優(yōu)勢。靈活就業(yè)

靈活就業(yè)是相對于正式員工而言的。在《勞動合同法》中，正式職工簽訂無固定期限勞動合同過于容易，辭退成本過高，便于派遣職工隨時(shí)辭退。首先，企業(yè)必須在規(guī)定的工資之外，向正式員工發(fā)放補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、獎金和福利。派遣員工不需要。降低企業(yè)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)由于派遣員工是與派遣單位簽訂的勞動合同，所有勞動保障和管理風(fēng)險(xiǎn)均由派遣單位承擔(dān)。這種用工方式使政府和事業(yè)單位突破編制的限制，不占用自己的正式編制。招聘工作簡單易行。

5。勞務(wù)派遣有助于調(diào)動員工的工作積極性，也能在一定程度上提高員工的生產(chǎn)積極性。比如，企業(yè)會將優(yōu)秀的勞務(wù)派遣員工作為企業(yè)正式員工聘用，這對派遣員工乃至正式員工都會產(chǎn)生激勵(lì)作用。

6。求職者有更多的選擇。

你可以有機(jī)會在一些大公司努力工作，而這些大公司是你不能以派遣的形式進(jìn)入的，這樣你就可以成為一名正式員工，拯救國家。

我相信你已經(jīng)知道如何寫勞務(wù)派遣行政許可申請書了，你也知道勞務(wù)派遣有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。如果您對勞務(wù)派遣感興趣，希望您在做出選擇前認(rèn)真考慮一下勞務(wù)派遣的利弊。如果選擇勞務(wù)派遣，需要認(rèn)真填寫《勞務(wù)派遣行政許可申請書》。如果您對此有任何疑問，歡迎您到法律BA網(wǎng)咨詢，祝您工作順利，生活愉快