1、 勞動仲裁能否要求名譽(yù)賠償？

勞動仲裁不允許申請名譽(yù)補(bǔ)償，不屬于勞動仲裁的范圍。如果你想要名譽(yù)賠償，你可以提起民事訴訟?！?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/10.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等發(fā)生的爭議，培訓(xùn)和勞動保護(hù)；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償引起的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民、法人、其他組織及其相互之間因財產(chǎn)關(guān)系、人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法規(guī)定。（1） 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到集體勞動爭議申訴書之日起三日內(nèi)決定是否受理。受理決定同時成立專門仲裁庭，并報當(dāng)?shù)厝嗣裾?。特別仲裁庭由奇數(shù)名三名以上仲裁員組成。（2） 縣級勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為必要的，可以將受理的集體勞動爭議案件提交市（地、州、盟）仲裁委員會處理。（3） 專門仲裁庭審理集體勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循就近原則，審理地點(diǎn)可以設(shè)在爭議用人單位或者其他便于辦案的地方。（4） 專門仲裁庭應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起15日內(nèi)審理集體勞動爭議案件；案件復(fù)雜需要延長的，經(jīng)仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過15日。（5） 調(diào)解書、裁決書可以直接送達(dá)，也可以公告送達(dá)。（6） 專門仲裁庭處理集體勞動爭議的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧蟾妗＿@主要是因?yàn)樯婕?0名以上職工的勞動爭議一般比較復(fù)雜，處理不好，容易導(dǎo)致社會不穩(wěn)定。因此，在處理集體勞動爭議時，要特別注意速度和及時性，并得到當(dāng)?shù)厝嗣裾闹С帧Ｉ鲜鲋R是小編對相關(guān)法律問題的回答。勞動仲裁不能申請名譽(yù)損害賠償，不屬于勞動仲裁的范圍。如果你想要名譽(yù)賠償，你可以提起民事訴訟。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎