根據(jù)我國相關法律法規(guī)規(guī)定，職工因公死亡后，被贍養(yǎng)人可以獲得一次性撫恤金，因此撫恤金是職工因公死亡的補償項目之一。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因公死亡的，其近親屬領取喪葬補助，家屬撫恤金和工傷保險基金一次性工傷死亡撫恤金，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（1）喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資；

（2）家屬撫恤金對有主要生活來源而不能工作的親屬，按照本人工資的一定比例給予補償。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經(jīng)批準的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

一級至四級殘疾職工在停業(yè)留薪期限屆滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。如何分配養(yǎng)老金。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體的工作人員因公死亡的，定期按一定標準給予死者直系親屬一定數(shù)額的撫恤金，直至受扶養(yǎng)人成年或者喪失贍養(yǎng)條件為止。這種撫恤金支付給已故雇員的直系親屬。因此，屬于直系親屬的財產(chǎn)不能作為已故雇員的遺產(chǎn)由所有繼承人繼承。

2。對在交通事故中死亡的公民，事故單位應當給予死者直系親屬一定數(shù)額的撫恤金。這些養(yǎng)恤金支付給受扶養(yǎng)人，屬于受扶養(yǎng)人的財產(chǎn)，而不是死者的遺產(chǎn)。他們不能被繼承分割。根據(jù)我國兵役法的規(guī)定，現(xiàn)役傷殘軍人因公致殘、負傷的，由軍隊評定等級，發(fā)給撫恤金證書和一次性撫恤金。這些養(yǎng)老金發(fā)放給殘疾軍人，屬于他們的個人財產(chǎn)。他們死后，可以作為遺產(chǎn)，由他們的繼承人繼承謝謝。

軍人死亡或者因病死亡的，按照我國兵役法的規(guī)定，一次性發(fā)給家屬撫恤金；家屬無勞動能力或者無固定收入不能生活的，由國家發(fā)給定期撫恤金，撫恤金歸家屬和家屬所有他死后不能被當作他的遺產(chǎn)。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，勞動者因工死亡后，受扶養(yǎng)人可以領取一次性撫恤金，因此撫恤金是勞動者因工死亡的補償項目之一。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎