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如何撰寫(xiě)解除勞動(dòng)合同證明
勞動(dòng)合同終止證明同志是我公司員工，性別，身份證號(hào)碼，年開(kāi)始在我公司工作，自年起一直在我公司工作。當(dāng)前原因（請(qǐng)選擇以下原因之一并勾選“√“）：
□ 1、協(xié)商一致終止（由業(yè)主提出）□ 2、協(xié)商一致終止（個(gè)人提議）□ 3、員工單方面終止□ 4、員工在試用期內(nèi)解聘□ 5、雇主裁員□ 6、因雇主違法（第38條規(guī)定）而被雇員解雇□ 7因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，用人單位應(yīng)當(dāng)提出終止（勞動(dòng)合同法第39條）□ 8、由于勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)失，用人單位應(yīng)當(dāng)提出終止（《勞動(dòng)合同法》第40條）□ 9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我公司決定自年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。茲證明該同志在勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資為人民幣元。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，我公司已依法向其支付了共計(jì)人民幣元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工資已支付至員工簽字月份：
用人單位（蓋章）
同志是我公司員工，性別，身份證號(hào)碼，于年月日開(kāi)始工作，已簽訂勞動(dòng)合同。顯示原因（請(qǐng)選擇以下選項(xiàng)之一并勾選“√“）：
□ 1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)□ 2、職工開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇□ 3、工人死亡或失蹤□ 4、雇主破產(chǎn)□ 5、雇主的業(yè)務(wù)被暫停（雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷(xiāo)、責(zé)令關(guān)閉、被吊銷(xiāo)或雇主決定提前解散）
□ 6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我公司決定自年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。茲證明該同志在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資為人民幣元。根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司已依法向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元，且工資已支付至年月日員工簽字：年月日用人單位（蓋章）由此可見(jiàn)，勞動(dòng)合同雙方解除合同關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜，有一定的格式要求，而解除勞動(dòng)合同的證明則視具體情況而定。如果你現(xiàn)在擔(dān)心解除勞動(dòng)合同的證據(jù)，請(qǐng)找luba的律師。com可以為您解決相關(guān)問(wèn)題
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