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寧波
勞動合同的內(nèi)容是什么，如何解除合同
勞動合同應(yīng)當(dāng)載明下列條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（2）勞動者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和地點；（5）工作時間，休息休假（6）勞動報酬（7）社會保險（8）勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護（九）法律、法規(guī)規(guī)定除前款規(guī)定外應(yīng)當(dāng)列入勞動合同的其他事項，雇主和雇員可以就試用期、培訓(xùn)、保密、補充保險、，福利及其他事項如何解除勞動合同解除勞動合同是指勞動合同期滿或雙方約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時解除勞動合同。也就是說，可以根據(jù)實際情況約定勞動合同的終止時間，也可以通過協(xié)商終止勞動合同，終止合同的效力
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