簽訂集體勞動(dòng)合同的過程是什么

簽訂集體勞動(dòng)合同的程序：集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審查其合法性。集體協(xié)議或特別集體協(xié)議的審查應(yīng)服從屬地管轄。集體合同或者專項(xiàng)集體合同簽訂或者變更后，用人單位應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審查。用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)保障行政部門提出的事項(xiàng)通過集體協(xié)商重新簽訂集體合同或者專項(xiàng)集體合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)將文本報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)下列提交的集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的合法性進(jìn)行審查：集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章；集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)和規(guī)章；集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的內(nèi)容是否與國(guó)家規(guī)定相沖突。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)，將審查意見送達(dá)雙方談判代表。審查意見應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：集體合同或者專項(xiàng)集體合同雙方的名稱、地址；勞動(dòng)保障行政部門收到集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的時(shí)間；評(píng)審意見；作出審查意見的時(shí)間。審查意見應(yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門印章。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)集體協(xié)議生效。有效的集體協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)集體協(xié)議自生效之日起，由談判代表以適當(dāng)?shù)男问较虍?dāng)事人全體員工公布，希望通過以上小編整理出的集體勞動(dòng)合同簽訂過程的內(nèi)容，能對(duì)您有所幫助。如果你的情況復(fù)雜或特殊，小編建議你可以在法律惡霸網(wǎng)站上在線咨詢律師，他們會(huì)為你提供更專業(yè)的答案。祝你生活愉快