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寧波
勞動合同缺頁是否有效
只要勞動合同符合法律規(guī)定的合同效力條件，勞動合同的缺頁不影響勞動合同的效力。如果是內(nèi)部缺陷，需要糾正?！?a href='http://www.shkps.cn/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動法》第27條規(guī)定，如果勞動合同的一部分無效，并且不影響其他部分的效力，第二十六條【勞動合同的無效】下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐手段使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的，脅迫或利用對方的危險（2）用人單位免除法律責任，排除勞動者的權(quán)利（三）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，對勞動合同的無效或部分無效發(fā)生爭議的，勞動合同缺頁的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認，可以與用人單位簽訂補充協(xié)議。在履行過程中，對已簽訂的合同進行補充和調(diào)整是不可避免的。即使在履行某些合同的過程中，補充協(xié)議也已司空見慣。事實上，這也很容易理解。即使合同雙方都有豐富的經(jīng)驗和遠見，他們也不能用盡合同中的所有事項，也不能預(yù)見將來可能發(fā)生的變化。補充協(xié)議是對原合同的補充或變更。雙方普遍同意，如果補充協(xié)議的條款與原合同的條款有任何不一致或沖突，以補充協(xié)議為準。但是，如果原合同的條款明確不能更改，補充協(xié)議中對該條款的更改將不具有法律效力。合同簽訂后，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容需要補充，可起草合同補充協(xié)議。起草合同補充協(xié)議時應(yīng)注意以下幾個必要的信息：第一，雙方的基本信息應(yīng)全面、具體；第二，說明起草補充協(xié)議的理由；第三，本協(xié)議的補充內(nèi)容或變更內(nèi)容我們知道，勞動合同中缺頁不會影響勞動合同其他部分的效力。但為了保護勞動者的合法權(quán)益，建議與用人單位協(xié)商，盡快補充勞動合同。為了避免隨后的情況，他們的合法權(quán)利無法實現(xiàn)。有關(guān)更多問題，請在線聯(lián)系我們
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簡介:
個人簡介:李皓男律師，畢業(yè)于煙臺大學知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)。2018年高分通過法律職業(yè)資格考試，2020年成為山東滕國律師事務(wù)所律師正式執(zhí)業(yè)。 擅長領(lǐng)域:婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、刑事辯護、侵權(quán)糾紛（學生在校受傷）、勞動爭議等法律領(lǐng)域，執(zhí)業(yè)以來代理多起相關(guān)案件，專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到大家的充分肯定和一致好評。
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