現(xiàn)在申請專利很常見，但我們可能并不都了解專利權(quán)的所有權(quán)。讓我們來看看小編創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的專利所有權(quán)發(fā)明創(chuàng)造行為是一種事實(shí)行為，而不是法律行為。普通自然人可以發(fā)明創(chuàng)造。發(fā)明創(chuàng)造可分為服務(wù)性發(fā)明和非服務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造。對于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于該發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)際完成。專利申請獲得批準(zhǔn)后，發(fā)明人成為專利權(quán)人隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，每個(gè)人都越來越難以依靠自己的力量完成重要發(fā)明，這幾乎是不可能的。通常需要單位相關(guān)信息的幫助或同事的共同努力。中國專利法有相關(guān)規(guī)定指出，如果發(fā)明創(chuàng)造是在完成本單位任務(wù)的過程中進(jìn)行的，或者是利用本單位的部分材料、技術(shù)或者現(xiàn)成條件進(jìn)行的，則該發(fā)明創(chuàng)造屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。在這種情況下，準(zhǔn)力的申請權(quán)不屬于個(gè)人，而是屬于單位。申請獲批后，本單位即為專利權(quán)人?！秾＠ā泛汀秾＠▽?shí)施細(xì)則》中有相關(guān)規(guī)定指出，創(chuàng)造就業(yè)可分為兩類：第一類是在執(zhí)行本單位任務(wù)時(shí)完成的發(fā)明創(chuàng)造。這包括他們自己的一些發(fā)明和創(chuàng)造。例如，一家公司的技術(shù)人員在完成日常研發(fā)工作時(shí)完成了發(fā)明創(chuàng)造。還包括在完成本單位分配給員工的工作以外的任務(wù)中完成的發(fā)明創(chuàng)造，以及退休或轉(zhuǎn)崗后一年內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造，第二類主要是指原單位根據(jù)本單位的物質(zhì)和技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造。所謂單位材料技術(shù)條件，實(shí)際上是指單位的資金、原材料和設(shè)備，一般是一些不會對外公開的技術(shù)資料。也就是說，在發(fā)明創(chuàng)造過程中，公司的大部分或全部資金、設(shè)備、原材料等物質(zhì)條件都被使用了。沒有這些有利的物質(zhì)條件，很可能無法完成發(fā)明創(chuàng)造。但是，發(fā)明人事先與單位約定返還資金或者繳納使用費(fèi)，并且已經(jīng)與單位約定在發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)當(dāng)使用該單位的材料進(jìn)行試驗(yàn)的。在這種情況下，發(fā)明創(chuàng)造不是職務(wù)發(fā)明，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)后，發(fā)明專利的人應(yīng)當(dāng)表明自己是發(fā)明人，即在文件上簽名，發(fā)明人享有該權(quán)利。此外，根據(jù)《專利法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，單位還應(yīng)當(dāng)對創(chuàng)造職務(wù)發(fā)明的人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)明專利獎(jiǎng)金不低于3000元，實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利獎(jiǎng)金不低于1000元。一般來說，發(fā)明創(chuàng)造專利的實(shí)施具有巨大的經(jīng)濟(jì)效益，專利權(quán)的變更需要多長時(shí)間，專利權(quán)利要求書應(yīng)該如何撰寫