甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國(guó)及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為無(wú)期限勞動(dòng)合同。工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要擔(dān)任該崗位（工種）第三條乙方的工作應(yīng)符合甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第四條甲方安排乙方實(shí)行八小時(shí)工作制必要的工作條件和工具第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、商業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全、，勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資第八條甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，乙方在等待工作的，有下列情形之一的，甲方無(wú)需支付乙方每月生活費(fèi)：，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)變更勞動(dòng)合同并辦理合同變更手續(xù)：（1）甲、乙雙方協(xié)商一致；（二）訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行本合同的，第十條乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，根據(jù)甲方或本合同第11條的規(guī)定，如有下列情況之一，甲方應(yīng)終止本合同：（I）乙方患病或非因工負(fù)傷，無(wú)法從事原工作或甲方另行安排的工作（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商不能就本合同的變更達(dá)成一致意見(jiàn)。第十二條甲、乙雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：。在試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。第十四條乙方有下列情形之一的，被依法追究刑事責(zé)任的，可以隨時(shí)通知甲方終止本合同：。在試用期內(nèi)。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫甲方工作。除《暫行規(guī)定》第16條、第19條和《暫行規(guī)定》第17條規(guī)定的情況外，甲方在本合同期限內(nèi)不能按照本合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，甲方不得自行終止合同或辭職，否則應(yīng)支付500元的違約金。甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。除雙方協(xié)商不能履行勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容的特殊情況外，任何一方違反合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：乙方應(yīng)按照正常工作時(shí)間每天向甲方報(bào)告。第13條雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條本合同未盡事宜或以后與國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）