在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內(nèi)公司未簽訂勞動合同，如何保障權(quán)利
1、 該法規(guī)定，根據(jù)勞動部《關(guān)于實施〈中華人民共和國〉若干問題的意見》第十八條，勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，勞動法第十九條第四款也規(guī)定試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。無后果：《中華人民共和國勞動合同法》第十四條：“……用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立……”根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，對于被視為已簽訂無固定期限勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償后果：
（一）《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【未簽訂書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自簽訂之日起一個月內(nèi)未與勞動者簽訂書面勞動合同的雇傭時，應(yīng)向工人支付月工資的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定，未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起，每月向勞動者支付雙倍工資。（二）《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條：“用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，自錄用之日起一個月的次日起至一年的第一天，每月向勞動者支付兩倍的工資，視為無固定期限勞動合同自雇傭之日起一年內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者簽訂書面勞動合同?！氨疚尼槍Φ氖潜灰暈橐押炗啛o期限勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償措施。三、如何保護(hù)權(quán)利。為了防止在試用期內(nèi)落入各種陷阱，律師和律師建議，進(jìn)入用人單位后，必須及時要求與單位簽訂勞動合同；在試用期內(nèi)，您可以應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)，如可以證明自己與單位有勞動關(guān)系的證據(jù)、工作開始日期、工作內(nèi)容等；一旦發(fā)現(xiàn)權(quán)益受到侵犯，如不支付報酬、低工資、拒絕工傷賠償、非法延長試用期等，必須及時向部門報告或提起仲裁和訴訟，以維護(hù)其合法權(quán)益該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
工傷認(rèn)定過期了怎么打官司
2021-01-15吸毒治安案件能移民嗎
2021-01-28涉外婚姻孩子如何上戶口
2021-01-13股東會決議代簽可以嗎
2020-12-08婚前財產(chǎn)公證程序
2021-02-16是否可以要求子女經(jīng)?；丶姨酵?/p> 2021-01-26
不贍養(yǎng)老人有繼承撫恤金權(quán)嗎
2021-02-15遭遇空頭支票時怎么辦法官支招
2020-12-10最高人民法院關(guān)于審理建筑物區(qū)分所有權(quán)糾紛案件的解釋
2020-12-27單身青年的購房標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-04中外產(chǎn)品責(zé)任保險若干法律問題的研究
2020-12-30飛機(jī)延誤賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么
2021-02-05人身保險可否和侵權(quán)責(zé)任賠償共存
2020-12-15變更保險合同程序怎么走
2020-12-304S店延遲交車怎么賠償
2020-12-30故意導(dǎo)致車翻了保險公司怎么理賠
2021-02-10車禍?zhǔn)芎θ四芨姹ｋU公司嗎
2021-01-27保險代理人是指什么意思,主要包含哪些業(yè)務(wù)范圍
2021-01-24保險欺詐全方位解析
2020-12-30在異地磕碰該如何和保險公司理賠
2020-11-14