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寧波
如何安排和補償破產(chǎn)員工
如何按照上述規(guī)定安置和補償企業(yè)破產(chǎn)職工，企業(yè)與職工的勞動合同自人民法院對破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)案件作出宣告破產(chǎn)的裁定之日起終止?！薄秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定：“用人單位被依法宣告破產(chǎn)，勞動合同終止的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?！?/P>
根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)被宣告破產(chǎn)，勞動者與勞動者之間的勞動合同關(guān)系發(fā)生變化的企業(yè)終止，應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟補償。員工能得到多少經(jīng)濟補償？《勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定：“對職工按照在本單位工作年限和每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟補償。工作滿六個月不滿一年的，按一年計算；工作不滿六個月的，按半個月工資作為經(jīng)濟補償。”《勞動合同法》第四十七條第（三）項規(guī)定：“本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資?！薄秳趧雍贤ā返诰攀邨l第（三）項規(guī)定：“本法施行之日存在的勞動合同，在勞動合同終止后終止的本法施行時，經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條的規(guī)定支付，經(jīng)濟補償期限自本法施行之日起計算。”
以上是有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)職工安置和補償?shù)姆梢?guī)定由編輯律師網(wǎng). 閱讀后如有任何疑問，歡迎光臨律師網(wǎng)尋求專業(yè)律師的幫助。你知道嗎
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