簽訂集體勞動(dòng)合同的程序是什么

簽訂集體勞動(dòng)合同的程序：集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審查其合法性。集體合同或者專項(xiàng)集體合同的審查，由屬地管轄。用人單位簽訂或者變更集體合同、專項(xiàng)集體合同后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)保障行政部門提出的異議，通過(guò)集體協(xié)商簽訂新的集體合同或者專項(xiàng)集體合同的，還應(yīng)當(dāng)將文本報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的集體合同或者專項(xiàng)集體合同下列事項(xiàng)的合法性進(jìn)行審查：集體協(xié)商雙方當(dāng)事人的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定；集體協(xié)商程序是否合理違反法律、法規(guī)和規(guī)章；集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的內(nèi)容是否與國(guó)家規(guī)定相抵觸。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同或者專項(xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)，將“審查意見(jiàn)”送達(dá)雙方協(xié)商代表。審查意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：集體合同或者專項(xiàng)集體合同雙方的名稱、地址；勞動(dòng)保障行政部門收到集體合同或者專項(xiàng)集體合同的時(shí)間；審查意見(jiàn)；提出審查意見(jiàn)的時(shí)間。審查意見(jiàn)由勞動(dòng)保障行政部門蓋章。勞動(dòng)保障行政部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或者專項(xiàng)集體合同生效。集體合同或者專項(xiàng)集體合同自生效之日起，由協(xié)商代表以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向當(dāng)事人全體人員公告。

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