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寧波
什么是勞動法？
勞動法是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)憲法制定和頒布的法律。狹義的中國勞動法是指1994年7月5日第八屆全國人民代表大會通過，1995年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動法》。從廣義上講，勞動法是規(guī)范勞動關(guān)系和其他與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律法規(guī)的總稱。勞動法作為保障人權(quán)、體現(xiàn)人文關(guān)懷的基本法，在西方甚至被稱為第二部憲法。作為一個(gè)普通公民或勞動者，我們可能永遠(yuǎn)接觸不到刑法、訴訟法等，但“勞動法”關(guān)系到我們每個(gè)人的生活，我們一直受到“勞動法”的保護(hù)和約束。無論是普通勞動者還是其他勞動者，都要明確勞動法賦予的基本權(quán)利和義務(wù)，履行義務(wù)，保障權(quán)利。我們每個(gè)人都不可能也沒有必要成為勞動法專家，但了解勞動法的基本知識是必要的、經(jīng)濟(jì)的、有效的。你知道嗎
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