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關(guān)于雇主延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 1020人看過

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的前提下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。第四十二條有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,危及勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(二)不遵守本法規(guī)定的(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。以上是編輯安排的關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的知識(shí)魯巴網(wǎng). 我相信你看完后會(huì)明白的。如果您有任何其他法律問題需要咨詢,您可以聯(lián)系我們律霸平臺(tái)的律師,他們將為您提供更全面的服務(wù)。你知道嗎

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