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寧波
勞動合同期滿，勞動者如何辦理辭職手續(xù)
如何辦理勞動合同到期后的離職手續(xù)
勞動合同到期時需要辦理的手續(xù)有兩種：
<1。一是單位不愿意續(xù)簽合同；
2。一是勞動者不愿意續(xù)簽合同；二是勞動者不愿意續(xù)簽合同；
單位不愿意續(xù)簽合同：
1。提前一個月通知勞動者不再續(xù)約，并按服務(wù)時間、一個月工資（近12個月的平均工資）、一年以內(nèi)一年、半年以內(nèi)半年給予補償；
2。按約定的離職日期辦理離職手續(xù)；
A.交接工作；
B.歸還公司各類財產(chǎn)，包括工作服、書籍、電腦、工具等物品；
C.考勤，結(jié)算當(dāng)月工資及薪酬總額，并約定繳費時間；
D.發(fā)送離職證明、住房公積金提取審批表等；
E.憑離職證明和勞動合同到社保局申領(lǐng)失業(yè)保險證明，按月領(lǐng)取失業(yè)保險；
F.持離職證明、身份證、提取住房公積金審批表到住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金；
勞動者不愿意續(xù)簽合同的：
1。提前一個月通知公司不續(xù)約，公司不支付賠償金，也不能領(lǐng)取失業(yè)保險；
2。根據(jù)合同到期日按離職流程辦理離職手續(xù)；
A.移交工作；
B.歸還公司各類財產(chǎn)，包括工作服、書籍、電腦、工具等；
C.檢查考勤，結(jié)算當(dāng)月工資，并約定繳納時間；
D.發(fā)送離職證明和人員提取住房公積金審批表；
E.憑離職證明到住房公積金管理中心提取住房公積金，身份證和住房公積金提取審批表；根據(jù)《勞動合同法》第五十條第二款規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)當(dāng)在交接結(jié)束時支付。也就是說，離職手續(xù)、交接工作和最終工資結(jié)算可以同時進行。如果沒有交接，公司可能不需要結(jié)算最終費用。只有一件事可以強迫員工。雙方還簽訂了保密協(xié)議。保密期為兩年。所以最重要的是要和員工溝通好
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簡介:
李臣俊律師是揚州市律協(xié)委員，專業(yè)從事?lián)P州區(qū)域范圍內(nèi)的法律咨詢及訴訟代理業(yè)務(wù)。服務(wù)于揚州三星級律師事務(wù)所，為“四級律師”。目前擔(dān)任江蘇尚慧新能源科技股份有限公司、儀征市總工會、人保揚州分公司、儀征市群成小額貸款有限公司、江蘇天地房地產(chǎn)、天盛公司、揚州市港灣大件吊裝有限公司等多家大型企事業(yè)單位的法律顧問。在實踐中累積了豐富的辦案經(jīng)驗。
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