在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同賠償金的支付標準是什么
經(jīng)濟補償分段計算：
對勞動合同實施前簽訂、試行后終止的勞動合同，依照勞動合同法規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償期限自2008年1月1日起計算，屆時有關(guān)規(guī)定在《勞動合同法》施行前執(zhí)行。
經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闫谙蓿阂蚱髽I(yè)合并、合并、合資經(jīng)營、單位性質(zhì)變更、法人名稱變更等原因，變更工作單位的，改制前的工作時間可按“單位工作時間”計算。此外，勞動者因非個人原因從原用人單位調(diào)到新用人單位工作的，以勞動者在原用人單位的工作年限作為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除或者終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不計算勞動者在原用人單位的工作年限。經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)：
經(jīng)濟補償金中的月平均工資是指勞動者在勞動合同終止前12個月的實際月平均工資，而不僅僅是勞動合同約定的基本工資。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹落實〈中華人民共和國若干問題的意見〉的規(guī)定》，“工資”是指用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、資本金、津貼補貼、延長工作時間工資、特殊情況下支付的報酬工資等。
以上部分介紹了經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴剩Ｍ麑δ兴鶐椭?。同時介紹了補償計算的相關(guān)信息。如果您需要了解經(jīng)濟補償金的支付情況，可以向律霸咨詢。你可以得到其他勞動爭議的答案。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
同時履行抗辯權(quán)的成立前提是什么
2021-03-18這起軍婚案例能否判離
2021-01-28利用區(qū)塊鏈信息服務(wù)從事違法活動如何處罰
2020-12-09交通事故鑒定費是不是保險公司出的
2021-01-23重婚罪的追訴時效是多久
2021-01-16企業(yè)如何登陸新三板掛牌
2021-02-13新三板上市條件
2021-01-07監(jiān)護人對被監(jiān)護人有繼承權(quán)嗎
2021-01-16沒領(lǐng)結(jié)婚證買房能寫兩人名字么
2020-11-17已婚男所立將財產(chǎn)贈與同居女友的遺囑是否有效
2020-12-25農(nóng)村內(nèi)非法買地如何處罰
2021-01-12村集資房可以過戶嗎
2020-12-07投資商業(yè)地產(chǎn)需謹慎,從五大注意中學(xué)如何保護自己
2021-03-07正式入職和外聘的區(qū)別有哪些
2020-11-25勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議
2020-12-11勞務(wù)外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03企業(yè)違規(guī)讓員工提前復(fù)工怎么處理
2020-11-26兒童意外險不得超過多少
2020-12-30保險市場上的經(jīng)營主體分幾類
2020-12-14購買飛機延誤險怎么賠償
2021-02-08