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寧波
競業(yè)禁止協(xié)議的無效性有哪些規(guī)定
競業(yè)禁止協(xié)議的無效性有哪些規(guī)定？
1。協(xié)議的主題是錯誤的。
競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂方應當是商業(yè)秘密的權利人，即必須存在商業(yè)秘密，這是競業(yè)禁止協(xié)議得以實施的一個非常重要的前提。協(xié)議另一方必須是符合競業(yè)限制適用條件的人。如果不符合簽訂協(xié)議的主要條件，很可能導致協(xié)議無效?！秳趧臃ā返诙臈l規(guī)定，競業(yè)禁止協(xié)議的期限不得超過兩年。也就是說，雙方在協(xié)議中約定的期限超過兩年的，超出部分視為無效。對工人沒有補償。競業(yè)禁止協(xié)議未約定補償金額或者支付標準的，允許用人單位與勞動者協(xié)商。如果雇主不同意支付賠償金，該協(xié)議對雇員無效。
相關知識：什么是競業(yè)禁止？
是指用人單位和知悉用人單位商業(yè)秘密或者對用人單位經(jīng)營有重大影響的勞動者不得在用人單位從事生產(chǎn)同類產(chǎn)品的工作，勞動合同終止或者解除后，在一定期限內(nèi)經(jīng)營同類業(yè)務或者有其他競爭關系的，不得自行生產(chǎn)與原用人單位有關的同類產(chǎn)品或者業(yè)務相競爭的產(chǎn)品。哪些員工需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議根據(jù)《勞動合同法》第二十四條，競業(yè)禁止人員僅限于用人單位：
1、高級管理人員
公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財務總監(jiān)，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
2、高級技術人員
高級研發(fā)人員、技術人員、關鍵崗位技術工人等容易獲取商業(yè)秘密的人員。
3。其他負有保密義務的人員
其他可能知悉企業(yè)商業(yè)秘密的人員，如營銷人員、會計人員、秘書等
因此，對于勞動者來說，有必要知道如何規(guī)定競業(yè)限制的無效性。而需要了解什么是競業(yè)禁止協(xié)議，為了更好的簽訂協(xié)議，但并不是每個人都需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，本文還介紹了誰需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，你需要知道。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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