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工人怎么能單方面要求取消競(jìng)業(yè)限制

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 692人看過(guò)

1、 勞動(dòng)者離職后遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,勞動(dòng)者可以單方要求解除競(jìng)業(yè)限制,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,勞動(dòng)者可以單方要求解除競(jìng)業(yè)限制用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,他只能協(xié)商解除?!?a href='http://www.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款,并同意在勞動(dòng)合同終止后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條【競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限】競(jìng)業(yè)限制人員限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他對(duì)用人單位負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限,由用人單位和勞動(dòng)者約定。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

勞動(dòng)合同終止或者終止后,前款規(guī)定的人員到其他與本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位,競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)兩年,或者自己創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)。(1) 用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式有約定的,從其約定。因用人單位的原因,用人單位未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)勞動(dòng)者要求,勞動(dòng)者仍不支付的,勞動(dòng)者可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。(2) 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式?jīng)]有約定的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序處理。用人單位要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)確定的標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定的競(jìng)業(yè)限制期限一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù);用人單位在剩余期限內(nèi)放棄競(jìng)業(yè)限制要求的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)確定的標(biāo)準(zhǔn)支付競(jìng)業(yè)限制部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3) 用人單位放棄競(jìng)業(yè)限制條件的,應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽訂前或者期間提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。勞動(dòng)者離職后遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,可以單方要求解除競(jìng)業(yè)限制。用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,只能協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎

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93年重慶師范大學(xué)畢業(yè),后自學(xué)法律??疲云骄?0分自考完成四川大學(xué)法律本科畢業(yè),2009年從事律師工作。在小貸公司從事多年法律顧問(wèn)工作,涉及案件百件左右,出外處理很多交通事故,婚姻家庭等案件

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