公司需要簽訂什么樣的合同來支付個人服務(wù)費(fèi)？

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公司支付個人服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)是與個人簽訂的服務(wù)合同，服務(wù)關(guān)系是兩個或兩個以上平等主體通過服務(wù)合同確立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第七條《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，用人單位與依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動者發(fā)生勞動爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞動關(guān)系處理。《中華人民共和國合同法》第二條【合同的定義】本法所稱合同，是自然人、法人和其他平等主體的組織之間建立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)和其他與身份關(guān)系有關(guān)的協(xié)議，適用其他法律。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，勞動報(bào)酬所得適用比例稅率，稅率為20%。一次性勞務(wù)報(bào)酬收入過高的，可以加收保險(xiǎn)費(fèi)。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除費(fèi)用20%，余額為應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定，一次性勞務(wù)報(bào)酬所得畸高，是指個人一次性取得勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)納稅所得額超過2萬元。前款規(guī)定的應(yīng)納稅所得額超過2萬元以上5萬元以下的，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額，再加征50%的應(yīng)納稅額；超過5萬元的，再加征100%的應(yīng)納稅額。具體計(jì)算方法可采用速算公式計(jì)算應(yīng)納稅額：

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除額。收入不超過20000元的，稅率為20%，速算扣除為0；

收入超過20000元至50000元的，稅率為30%，速算扣除為2000元；

收入超過50000元的，稅率為40%，而速算扣除額為7000元。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公司支付個人服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)與個人簽訂服務(wù)合同，服務(wù)關(guān)系是兩個以上平等主體通過服務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎