企業(yè)一定要有工會嗎？中國法律沒有規(guī)定企業(yè)必須成立工會。企業(yè)是否成立工會，由企業(yè)職工決定。企業(yè)職工自愿成立工會的，可以提出申請?！吨腥A人民共和國工會法》第二條工會是職工自愿團(tuán)結(jié)的工人階級群眾性組織。中華全國總工會及其工會組織依法代表職工的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)，以工資為主要收入來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰和文化程度，有權(quán)依法參加和組織工會。任何組織和個(gè)人不得阻撓、限制。工會聯(lián)合會是由兩個(gè)以上基層工會組織（委員會）組成的聯(lián)合會，其成員單位應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立的基層工會委員會、工會委員會和下一級工會聯(lián)合會。工會聯(lián)合會是在工會委員會的基礎(chǔ)上，按照聯(lián)合、代表制、就近、同行業(yè)的原則，由會員單位通過民主程序選舉產(chǎn)生的地區(qū)性或行業(yè)性工會聯(lián)合會。成立工會聯(lián)合會，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，并依法取得法人資格。各級工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)設(shè)立工會經(jīng)費(fèi)審查委員會或者設(shè)立檢查專員。

3。工會聯(lián)合會成員由同級黨組織和上級工會任命推薦的專職和兼職工會干部、工作人員和成員單位工會主席更換。工會聯(lián)合會的主席和副主席可以是專職的，也可以是兼職的，由委員會等額選舉產(chǎn)生。工作人員可以同時(shí)任用、聘任或者公開選拔的方式選拔。

4。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席按街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級副職任用，進(jìn)入同級黨委，配備專職副主席和專職科級工會干部。會員人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，可以按1‰的比例配備工會干部和職工。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。中國法律沒有規(guī)定企業(yè)必須有工會。企業(yè)是否成立工會，由企業(yè)職工決定。企業(yè)職工自愿成立工會的，可以提出申請。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎