工會(huì)應(yīng)該做什么工作？

1。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；

2。組織動(dòng)員干部職工協(xié)助行政機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作；

3。堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參與公司管理。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作。積極開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和職工文化教育。調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助職工排憂解難，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督職工福利工作的開展；維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)職工切身利益；

7，協(xié)調(diào)干部職工關(guān)系和行政管理，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；

8、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)算和內(nèi)部審計(jì)；

9，完成公司黨委、工會(huì)交辦的其他工作。有關(guān)法律、法規(guī)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二十三條工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)條件的設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造項(xiàng)目的安全衛(wèi)生設(shè)施和主體工程。企業(yè)或者主管部門對(duì)工會(huì)提出的意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。第二十四條工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和職業(yè)病危害，有權(quán)提出解決辦法，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。第二十五條工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的行為進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。第二十六條工會(huì)必須參加工傷事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。工會(huì)向有關(guān)部門提出處理意見，有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對(duì)工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的解答。在現(xiàn)實(shí)生活中，工會(huì)有很多工作要做，包括認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律法規(guī)；協(xié)調(diào)干部職工關(guān)系和行政管理；調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎