(1) 連續(xù)兩年崗位考核不完成工作任務(wù),不服從組織另行安排、重新安排,一年內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的;
(2)公司撤并、減少編制時拒絕組織安排的;公司無正當(dāng)理由調(diào)動工作場所時拒絕隨行的;
(4)無正當(dāng)理由連續(xù)曠工30天以上的;
(5)損害本單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果,嚴(yán)重違反職業(yè)道德,給本單位造成極壞影響的;
(六)無故尋釁滋事,打架斗毆,威脅本單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;(七)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重,尚不夠刑事處罰的;(八)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,造成責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;(九)其他嚴(yán)重錯誤的。你知道嗎
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