一是調(diào)整和充實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織是指企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，由職工代表、企業(yè)代表和工會(huì)代表組成，主任為工會(huì)代表?！?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/4.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》主要從兩個(gè)方面對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和豐富：（1）保留企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。但考慮到工會(huì)代表的是職工的利益，規(guī)定企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成；職工代表由工會(huì)會(huì)員或者全體職工選舉產(chǎn)生；主任由工會(huì)代表或者雙方選舉產(chǎn)生的人員擔(dān)任。（2） 增加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織勞動(dòng)爭(zhēng)議律師，即依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。前者是指依照人民調(diào)解委員會(huì)組織章程設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)。人民調(diào)解委員會(huì)是村民委員會(huì)和居民委員會(huì)下設(shè)的調(diào)解民事糾紛的群眾性組織，在基層人民政府和基層人民法院的指導(dǎo)下開展工作。后者是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的區(qū)域性調(diào)解組織。二是完善對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和調(diào)解員的要求。

（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解員應(yīng)當(dāng)是公正廉潔、接觸群眾、熱心調(diào)解工作、具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民。（二）當(dāng)事人可以書面或者口頭申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、爭(zhēng)議事項(xiàng)、申請(qǐng)調(diào)解的理由和時(shí)間。

（3）調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，要充分聽取雙方當(dāng)事人陳述事實(shí)和理由，耐心引導(dǎo)，幫助雙方達(dá)成協(xié)議。（四）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)后十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。也就是說，調(diào)解的期限為十五日以內(nèi)。逾期不成的，視為調(diào)解不成。

法定勞動(dòng)仲裁律師補(bǔ)充：適當(dāng)提高調(diào)解協(xié)議的效力。為解決調(diào)解協(xié)議約束力不強(qiáng)的問題，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解協(xié)議由雙方當(dāng)事人訂立、簽署或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名蓋章后生效調(diào)解組織調(diào)解，對(duì)雙方均有約束力，由雙方當(dāng)事人履行。一方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議約定的期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。同時(shí)特別規(guī)定，用人單位因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者在協(xié)議約定的期限內(nèi)給予補(bǔ)償，致使調(diào)解協(xié)議不履行的，勞動(dòng)者憑調(diào)解協(xié)議可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。你知道嗎