1、 勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h仲裁后是否需要提起訴訟？

當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通常先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，向法院提起訴訟?！?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/10.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條當(dāng)事人不愿調(diào)解、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解履行協(xié)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；逾期不起訴的，該裁決具有法律效力。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需的資料。申請(qǐng)書(shū)一式三份，兩份提交仲裁委員會(huì)，一份由申請(qǐng)人保存。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人的，申請(qǐng)書(shū)一式三份，提交仲裁委員會(huì)三份，申請(qǐng)人留存一份。如果申請(qǐng)書(shū)是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫(xiě)的，必須由申請(qǐng)人簽字并注明申請(qǐng)日期。除載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話(huà)號(hào)碼和用人單位的名稱(chēng)、住所外，還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話(huà)號(hào)碼，申請(qǐng)書(shū)還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請(qǐng)請(qǐng)求以及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。

2。識(shí)別。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書(shū)和身份證明；申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和復(fù)印件提交復(fù)印件及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明。

3。勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工作許可證、通行證及相應(yīng)復(fù)印件等。

4。被告的身份。申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委員會(huì)根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商登記證明（包括單位名稱(chēng)、法定代表人、住所、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等）；被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其戶(hù)籍地址、現(xiàn)居住地、住所地，聯(lián)系電話(huà)等

以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，一般先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，向法院提起訴訟。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢(xún)。律霸有一位專(zhuān)業(yè)律師為你解答。你知道嗎