1、 勞動(dòng)仲裁員的任期為幾年，勞動(dòng)仲裁員的任期為三年。仲裁委員會(huì)由主任一人，副主任二至四人，委員七至十一人組成。仲裁委員會(huì)主任、副主任和委員應(yīng)當(dāng)是法律、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易方面的專(zhuān)家和有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員。在仲裁委員會(huì)的組成中，法律、經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易專(zhuān)家的人數(shù)不得少于三分之二。仲裁委員會(huì)每屆任期三年。任期屆滿(mǎn)，三分之一的委員將被替換。二是相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第十二條對(duì)仲裁員實(shí)行定期考核制度。國(guó)家或者省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在三年任期屆滿(mǎn)時(shí)對(duì)仲裁員的工作條件和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行一次考核?？荚嚭细竦模少Y格認(rèn)定單位重新頒發(fā)《勞動(dòng)仲裁員資格證書(shū)》，所在地仲裁委員會(huì)可以辦理重新聘用手續(xù)。

仲裁員未按規(guī)定參加評(píng)估或者評(píng)估后不能勝任仲裁員工作的，由仲裁委員會(huì)予以解聘。仲裁員資格由資格認(rèn)定單位取消。第十三條仲裁員取得仲裁員資格后三年內(nèi)，未經(jīng)仲裁委員會(huì)指定或者雖被指定但一年參與辦案少于兩次的，其資格認(rèn)定單位應(yīng)當(dāng)取消其資格，被指定的仲裁員由用人單位解聘，并依照第十一條第一款的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第十四條被取消仲裁員資格的，重新取得仲裁員資格的，應(yīng)當(dāng)重新參加培訓(xùn)、考試和資格認(rèn)定。第十五條勞動(dòng)仲裁員資格證書(shū)、勞動(dòng)仲裁員職務(wù)證書(shū)、勞動(dòng)仲裁員胸卡由勞動(dòng)部統(tǒng)一監(jiān)督。第十六條各級(jí)仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)仲裁員的監(jiān)督管理，對(duì)仲裁員在執(zhí)行公務(wù)中的違法違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，依法處理《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第三十八條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》第二十六條。

通過(guò)小編的介紹，我們可以了解到，按照規(guī)定，勞動(dòng)仲裁員的聘用期限為三年，期滿(mǎn)后將予以更換，不合格的仲裁員將予以辭退。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問(wèn)題，可以咨詢(xún)律霸的律師。你知道嗎