在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
女員工懷孕期間能被解雇嗎？
對于懷孕的女職工，法律是給予特殊保護的，如果用人單位要解除勞動合同，法律是相對禁止的，用人單位應當對非法解除勞動合同承擔法律責任。那么，女員工懷孕期間能被辭退嗎？小編整理了以下內(nèi)容供大家答疑解惑，希望對大家有所幫助。女員工懷孕期間能否被辭退，要視實際情況而定。用人單位因職工過錯解除勞動合同的，女職工懷孕期間也可以解除勞動合同；除職工過錯外，用人單位不得解除女職工懷孕期間的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未經(jīng)離境前職業(yè)健康檢查的，（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)患病或者非因工負傷的；（四）懷孕、分娩、哺乳期的女職工；（五）自法定退休年齡起連續(xù)在本單位工作滿十五年不滿五年的；（6） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
法律法規(guī)歷來重視對女職工特殊權(quán)益的保護，對女職工終止妊娠的限制性規(guī)定也很多?！秳趧雍贤ā返谒氖鍡l規(guī)定，女職工懷孕、分娩、哺乳的，勞動合同延長至相應情形消失。因此，女職工懷孕無過錯的，用人單位不能解除其勞動合同。合同期滿的，相應的合同期限順延至職工哺乳期滿。以上是小編為您整理的內(nèi)容。懷孕女工，用人單位不得隨意解除勞動合同。非法解除合同的，女職工可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果您的情況比較復雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
產(chǎn)假休完可以辭職嗎
2021-03-12大學生做兼職引發(fā)勞資糾紛,勞動監(jiān)察大隊不受理怎么辦
2021-03-02在我國誣陷他人有什么后果
2020-11-17強制傳喚是否折抵行政拘留
2020-11-19法定假日加班工資按最低工資給合法嗎
2020-11-19離婚需要賠償嗎
2021-01-01非法持有宣揚恐怖主義極端主義物品罪如何定罪量刑
2020-12-02反擔保合同的要點是什么
2020-11-21哪些建筑屬違建
2020-12-10買地皮土地使用證是一定需要的嗎
2021-03-14無房產(chǎn)證房屋可以抵押嗎
2020-12-18違反三性是否導致勞務派遣失效
2021-01-16合同規(guī)定“可根據(jù)需要進行調(diào)崗”是否有效
2020-12-18被動物咬了該如何維權(quán)
2020-12-10人壽保險的基本概念和原則是什么
2021-02-20酒后駕車意外保險可以賠償嗎
2020-12-20團體意外險和雇主責任險的區(qū)別是什么
2020-11-08上了老賴黑名單的后果是什么
2021-03-01保險合同必須要有保險經(jīng)紀嗎
2021-03-06出讓土地比劃撥土地房屋賣的高嗎
2021-03-05