解雇后有工資嗎?
1。單位應(yīng)當(dāng)在辭職當(dāng)日結(jié)清各項(xiàng)薪酬和費(fèi)用,不得多扣工資。單位拒不結(jié)算或者多扣工資的,屬于違法行為,建議向勞動監(jiān)察部門投訴;法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法終止或者解除勞動合同時,勞動合同解除或者終止時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動者的工資。第十五條《工資支付暫行規(guī)定》中,用人單位不得扣除勞動者的工資。有下列情形之一的,用人單位可以扣除勞動者的工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者自行承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;(三)法院判決、裁定應(yīng)當(dāng)扣留的贍養(yǎng)費(fèi)和贍養(yǎng)費(fèi);(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從職工工資中扣除的其他費(fèi)用。
以上是相關(guān)答案。員工辭職時,需按相關(guān)規(guī)定提出。公司同意后,按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)支付。不得扣發(fā)、扣留工資。他/她必須一次付清。如果您有其他法律問題,可以向律師咨詢。你知道嗎
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