1、 根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)面臨拆遷時，如果企業(yè)與房屋征收部門就補償方式、補償金額和支付期限達成協(xié)議，企業(yè)應當與房屋征收部門簽訂拆遷補償協(xié)議。房屋征收部門和被征收人應當依照本條例的規(guī)定，按照補償方式、補償金額和支付期限，確定產(chǎn)權(quán)交易房屋的位置、面積、搬遷費、臨時安置費或者周轉(zhuǎn)房，生產(chǎn)經(jīng)營損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等訂立補償協(xié)議。賠償協(xié)議訂立后，一方當事人不履行賠償協(xié)議約定的義務(wù)的，另一方當事人可以依法提起訴訟。第二十六條房屋征收部門未在征收補償方案規(guī)定的期限內(nèi)與被征收人達成補償協(xié)議，或者被征收房屋所有人不明確的，房屋征收部門應當依照本條例的規(guī)定，報作出房屋征收決定的市、縣級人民政府按照征收補償方案作出補償決定，該決定應在房屋征收范圍內(nèi)，并將于日后公布。賠償決定應當公平，包括本條例第二十五條第一款規(guī)定的賠償協(xié)議的有關(guān)事項。被征收人對補償決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第二，企業(yè)拆遷中應該補償哪些項目。一是替代土地的租金損失蔓延。

企業(yè)的經(jīng)營場所是通過租賃獲得的。租賃合同一般為10年以上的長期租賃合同，合同約定的租金一般較低。如果同一地塊拆遷后再次出租，必然會出現(xiàn)租金差異。

2。

根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營范圍和經(jīng)營收入，拆遷時間和造成的損失會有所不同。

3。

地上物包括房屋、臨建、樹木和植物、道路、機械設(shè)備等，可以搬遷的，給予折價補償。不能搬遷的，給予全額補償。損失需要專業(yè)評估公司的參與。

4。搬遷費用。根據(jù)搬遷所需的人力物力。

5。

如果拆遷導致員工被解雇，則應根據(jù)與員工的具體勞動合同和勞動法的相關(guān)規(guī)定給予補償。6無形資產(chǎn)損失。

企業(yè)長期經(jīng)營所形成的品牌價值確實存在，搬遷后長期積累的知名度將受到損害。目前的做法是協(xié)商賠償或用足夠的賠償金彌補有形損失。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)在面臨拆遷時，如果企業(yè)與房屋征收部門就補償方式、補償金額、支付期限等達成共識，就與房屋征收部門簽訂拆遷補償協(xié)議。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎