前夫的贍養(yǎng)費(fèi)能作為收入證明嗎

一般是不可以的。

收入證明，是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。

收入證明的內(nèi)容主要包括個(gè)人信息和單位信息兩個(gè)方面的內(nèi)容。個(gè)人信息包括當(dāng)事人的工作崗位、文化程度、職位和職稱等，銀行通過這些基本信息對(duì)客戶進(jìn)行基本面的分析。單位信息主要包括單位地址、聯(lián)系電話和單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章等內(nèi)容，填寫內(nèi)容要求真實(shí)可靠，如果如實(shí)際情況不符將承擔(dān)法律責(zé)任。

包括底薪、傭金及額外?津貼等:

底薪：是每月每期固定的金額。

傭金：是?售貨員、?推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。

津貼：包括交通津貼、房租津貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。

工作收人是指工資。

工資收入是指工資，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金、特殊情形下支付的工資。一般按某個(gè)階段的收入確定。

工資是工錢的一種類型，工資即員工的?薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬。

是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的?報(bào)酬。是?勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式。

構(gòu)件之一是員工，之二是具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則，之三是薪資一般是貨幣形式。

因此，工資是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式，并非任何勞務(wù)報(bào)酬都是工資，例如被邀請(qǐng)做報(bào)告所得的報(bào)酬就不是工資。

在支付工資的那一天，稱為“工資日”，按照每個(gè)公司跟雇員所簽定的合同不一樣。受法律保障，過期15日不支薪稱為“欠薪”，雇員可以依《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律追討雇主。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，收入證明是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，收入證明中是不會(huì)包括贍養(yǎng)費(fèi)的，如果是工資收入銀行流水這些是可以的，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。