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寧波
項目的勞務提成屬于績效獎金嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-08
·
175人看過
項目的勞務提成是否屬于績效獎金
項目的勞務提成不屬于績效獎金，屬于工資組成部分。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條：勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
綜上所述我們可以清楚知道。根據(jù)相關法律的規(guī)定，業(yè)務員的提成屬于工資組成部分的，因此項目的勞務提成不屬于績效獎金。在發(fā)放工資也是按照相應原則發(fā)放。如果您還有其他不清楚的地方，請咨詢律霸網(wǎng)的專業(yè)律師，他們會為您解答。
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