一、在職公務(wù)員病故怎樣領(lǐng)取撫恤金

《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》

第三條?上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其子孫女、外孫子女未滿18周歲的。

(七)工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

二、在職公務(wù)員死亡有多少撫恤金

(一)自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號)[2]

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

(三)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

三、辦理喪葬費、一次性撫恤金的程序

提交材料：

1、《死亡戶口注銷證明》(戶籍所在地派出所出具);

2、辦理人與死者的《直系親屬關(guān)系證明》(戶籍所在地派出所出具);

3、因病死亡的，出具《醫(yī)學(xué)死亡證明書》(病故所在醫(yī)院出具);

4、辦理人的身份證原件;

5、死者與辦理人的戶口薄復(fù)印件。

以上材料除第5項外，均需出具原件;材料3、4需同時提供復(fù)印件2份;辦理人為本校教職工的，不需提供材料2。

辦事程序：

(一)辦理人在教職工死亡當(dāng)月準(zhǔn)備好相關(guān)材料后提交至人事處勞資辦公室;

(二)人事處勞資辦公室向代理人出示《關(guān)于喪葬費、撫恤金的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的說明》;

(三)人事處勞資辦公室根據(jù)國家相關(guān)政策計算出死亡教職工的喪葬費、撫恤金具體數(shù)額，經(jīng)代理人辦確認后在《關(guān)于××教職工喪葬費、一次性撫恤金的說明》上簽字。

(四)人事處勞資辦公室在2個工作日內(nèi)將喪葬費費、撫恤金發(fā)放通知及停發(fā)工資通知發(fā)至計財處，由計財處發(fā)放喪葬費費、撫恤金并在下月予以停薪。

以上知識就是小編對“在職公務(wù)員病故怎樣領(lǐng)取撫恤金”問題進行的解答，在職公務(wù)員死亡的，家屬領(lǐng)取撫恤金需要滿足一定的條件，符合條件的需要到社保管理部門辦理領(lǐng)取手段。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。