禁止童工條例發(fā)布日期：2008年11月12日中華人民共和國國務院令第364號2002年9月18日國務院第63次常務會議通過《禁止童工條例》，現(xiàn)予公布，自2008年12月1日起施行 1, 2002. 總理：朱镕基，2002年10月1日，第一條為了保護未成年人的身心健康，促進義務教育制度的實施，保障未成年人的合法權益，根據(jù)憲法，制定本規(guī)定，勞動法和未成年人保護法。第二條國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收不滿16周歲的未成年人（以下簡稱童工）。

禁止任何單位和個人向不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。

禁止16歲以下的未成年人從事個體經(jīng)營活動。第三條未滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得被用人單位非法錄用。

未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許用人單位非法招用的，由當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處、村民委員會、居民委員會給予批評教育。第四條用人單位用人時，必須查驗被錄用人員的身份證；不滿16周歲的未成年人不得錄用。用人單位聘用人員的用工登記證明材料應當妥善保管。第五條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門負責本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

縣級以上人民政府公安、工商、教育、衛(wèi)生等行政管理部門應當在各自職責范圍內對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并配合對本規(guī)定的監(jiān)督檢查勞動和社會保障行政部門。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織應當依法維護未成年人的合法權益。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)使用童工的，有權向縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門報告。第六條用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門按照每名童工罰款5000元/月的標準處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，依法從重處罰《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或按每個使用兒童每月5000元的標準罰款。勞動和社會保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工送回原居住地，并移交給其父母或者其他監(jiān)護人，交通、食宿等一切費用由用人單位承擔。用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責令改正，逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護人的，由勞動和社會保障行政部門按照每個童工每月1萬元的標準處罰，用人單位為國家機關事業(yè)單位的，由工商行政管理部門或者民政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照，有關單位依法給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。第七條單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動和社會保障行政部門處以每人5000元的罰款；職業(yè)中介為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，勞動保障行政部門吊銷其就業(yè)許可證。第八條用人單位未按照本規(guī)定第四條的規(guī)定保管就業(yè)登記材料，或者偽造就業(yè)登記材料的，由勞動保障行政部門處以一萬元罰款。第九條未取得營業(yè)執(zhí)照，依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位或者未依法登記備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的，依照第六條規(guī)定的標準處以二倍罰款，違反本規(guī)定第七條、第八條規(guī)定的，由有關行政主管部門予以取締。第十條童工患病、受傷的，用人單位應當負責將其送往醫(yī)療機構治療，并承擔治療期間的一切醫(yī)療、生活費用。

童工殘疾或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位為國家機關、事業(yè)單位的，有關單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級或者撤職處分；用人單位還應當對殘疾童工和死亡童工的直系親屬給予一次性補償，賠償金額按照國家工傷保險的有關規(guī)定計算。第十一條拐騙童工、強迫童工、利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆作業(yè)，以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者重傷的，依照刑法關于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定給予刑事處罰。第十二條國家行政機關工作人員有下列行為之一的，依法給予記大過或者降級的行政處分；情節(jié)嚴重的，依法給予撤職或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依法給予處分：構成濫用職權罪、玩忽職守罪或者其他罪的，依照刑法的規(guī)定追究刑事責任：（一）勞動保障等有關部門工作人員不制止的，糾正或者查處在禁止童工監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的使用童工行為；

（2）公安機關人民警察違反規(guī)定發(fā)放身份證或者在身份證上登記虛假出生日期；

（3）行政部門工作人員工商行政管理局認定申請人未滿16周歲，仍發(fā)給個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的。第十三條經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，文藝機構、體育機構可以招收16周歲以下的專業(yè)文藝工作者和運動員。用人單位應當保障未滿十六周歲的未成年人的身心健康和接受義務教育的權利。聘用專業(yè)文藝工作者和不滿十六周歲的運動員的辦法，由國務院勞動和社會保障行政部門會同國務院文化體育行政部門制定。

學校、其他教育機構和職業(yè)培訓機構按照國家有關規(guī)定，組織未滿16周歲的未成年人從事不影響人身安全和身心健康的教育實習勞動和職業(yè)技能培訓勞動，國家有關規(guī)定不允許從事這種勞動屬于童工。第十四條本規(guī)定自2002年12月1日起施行。1991年4月15日國務院發(fā)布的《禁止童工規(guī)定》同時廢止。你知道嗎