工傷好后工作兩年辭職補(bǔ)償是多少?沒有補(bǔ)償了。

除一次傷殘補(bǔ)助金是按照受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的平均數(shù)計(jì)算外。(要自己證明，如果不能證明的話，就按照工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)平均受傷前12個(gè)月的平均數(shù)支付)

一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金都是按照離職的時(shí)候，國家發(fā)布的統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY計(jì)算。打12333試試能不能查詢，勞動(dòng)局工傷賠償窗口的工作人員肯定知道，但是不一定告訴你。成都2015年的賠償標(biāo)準(zhǔn)是4360元/月

勞動(dòng)者在工傷期間辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門支付的。

工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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