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寧波
勞務(wù)分包是否合法
勞務(wù)分包是否合法。勞務(wù)分包是違法的。
根據(jù)《公路建設(shè)市場管理辦法》第三十八條規(guī)定，建設(shè)單位可以將非重點(diǎn)工程或者適合專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，并對分包工程承擔(dān)連帶責(zé)任項(xiàng)目。分包的工程范圍應(yīng)在招標(biāo)文件中規(guī)定。分包工程不得轉(zhuǎn)包，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包。目前，我國法律法規(guī)對建筑工程勞務(wù)分包沒有詳細(xì)的規(guī)定，只有建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和最高人民法院《最高人民法院關(guān)于審理建筑合同糾紛案件適用法律的解釋》的部門規(guī)章。但到目前為止，我國建筑工程勞務(wù)分包還存在許多不完善的方面。主要原因如下：
1。規(guī)范建筑工程勞務(wù)分包的法律法規(guī)不完善。建議在建筑法修改中，充分肯定勞務(wù)分包的法律形式，明確建筑工程勞務(wù)分包中的用工制度，嚴(yán)禁“承包人”承包勞務(wù)工程。各級建設(shè)工程行政主管部門對勞動標(biāo)準(zhǔn)重視不夠。建議各級政府部門加強(qiáng)勞務(wù)管理，重視勞務(wù)企業(yè)發(fā)展，多渠道建立和發(fā)展勞務(wù)企業(yè)。三。勞務(wù)分包制度不規(guī)范，建筑業(yè)勞務(wù)人員的合法權(quán)益得不到有效保障。建議加強(qiáng)勞動相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)勞動者的權(quán)利意識，從各個方面完善勞動分包制度。
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