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寧波
廣州違法承包建設(shè)工程工傷事故誰來賠償
領(lǐng)取殘疾撫恤金的正式家庭成員或者領(lǐng)取被扶養(yǎng)人撫恤金的被扶養(yǎng)人親屬，應(yīng)當(dāng)在每年6月或者12月提供用人單位或者戶籍管理部門出具的居住證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取。有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受工傷保險待遇的條件；（二）拒絕接受勞動能力鑒定；（三）拒絕治療；（四）被判刑入獄。
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)移的，由繼承單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位參加過工傷保險的，接續(xù)單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。企業(yè)破產(chǎn)、解散或者因其他原因終止，清查資產(chǎn)或者拍賣、變賣財產(chǎn)的，優(yōu)先支付破產(chǎn)清算時用人單位應(yīng)當(dāng)按照同一工資順序支付的工傷保險金，逾期不支付的，優(yōu)先支付支付工傷保險費、利息和滯納金。用人單位實行承包經(jīng)營，使用勞動者的承包人不具備用人單位資格的，由具有用人單位資格的用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
因違法承包建設(shè)工程造成工傷事故的，勞動者的工傷待遇由分包商或者承包人承擔(dān)，分包人或者承包人承擔(dān)工傷保險責(zé)任后，有權(quán)向發(fā)包人追償。
員工在借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，原用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定賠償方式。你知道嗎
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