【案例】

A公司是一家大型建筑模具公司，擁有多項(xiàng)實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利。2005年9月，某公司8名技術(shù)人員相繼辭職。他們都是a公司設(shè)計(jì)研發(fā)部的核心員工，參與了a公司多項(xiàng)專利的設(shè)計(jì)研發(fā)。在與8名技術(shù)人員簽訂的勞動(dòng)合同中，a公司明確約定，在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)以及勞動(dòng)合同終止或解除后，這些技術(shù)人員對(duì)公司的全部技術(shù)資料負(fù)有保密義務(wù)。2006年2月，某公司參加在莫斯科舉辦的一個(gè)展覽會(huì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)B公司展出的產(chǎn)品與剛剛開發(fā)但尚未向公眾披露的新產(chǎn)品非常相似。參展的B公司技術(shù)人員中，有3人于2005年9月從a公司辭職，a公司通過一系列調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這8名技術(shù)人員在2005年9月從a公司辭職后，全部被B公司高薪聘用為設(shè)計(jì)研發(fā)人員；2005年8月，B公司以該公司的房地產(chǎn)為抵押，購(gòu)買了一批生產(chǎn)此類建筑模具的先進(jìn)設(shè)備。然而，B公司在中國(guó)只是一家中小型公司，當(dāng)時(shí)不具備生產(chǎn)這種建筑模具的技術(shù)；2005年9月，B公司聘請(qǐng)了這些技術(shù)人員，開始生產(chǎn)此類建筑模具產(chǎn)品，并與多家企業(yè)簽訂了供貨合同

a公司正準(zhǔn)備申請(qǐng)?jiān)摦a(chǎn)品的專利，但B公司已與多家企業(yè)簽訂了供貨合同，并在展會(huì)上展示了該產(chǎn)品，這使得產(chǎn)品失去了新穎性，因此申請(qǐng)專利將非常困難，經(jīng)濟(jì)損失更難以評(píng)估。因此，2006年3月初，a公司以侵犯商業(yè)秘密為由起訴8名退休技術(shù)人員和B公司要求賠償，這是一起典型的侵犯商業(yè)秘密案件。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條第三款的規(guī)定，所謂商業(yè)秘密，是指不為公眾所知，能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并受到權(quán)利人保護(hù)的技術(shù)信息和商業(yè)信息。根據(jù)法律規(guī)定，商業(yè)秘密認(rèn)定的必要條件之一是采取保密措施。如果不采取合理的保密措施，就不能認(rèn)定為商業(yè)秘密。根據(jù)司法實(shí)踐，所謂保密措施，是指信息的合法所有人根據(jù)有關(guān)情況采取的合理措施，在正常情況下可以對(duì)技術(shù)信息保密，a公司與8名技術(shù)人員約定，在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)以及勞動(dòng)合同終止或終止后，這些技術(shù)人員對(duì)公司的所有技術(shù)資料負(fù)有保密義務(wù)。本協(xié)議可視為a公司對(duì)自己的技術(shù)信息采取的保密措施

商業(yè)秘密還有兩個(gè)特點(diǎn)，因此，應(yīng)當(dāng)將其技術(shù)信息認(rèn)定為商業(yè)秘密，傳統(tǒng)的商業(yè)秘密保護(hù)方式是依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》追究侵權(quán)人的侵權(quán)責(zé)任。但由于舉證責(zé)任等技術(shù)原因，在侵權(quán)訴訟中勝訴的可能性不大，因此很多企業(yè)只能望著“秘密”而嘆息。因此，在離職前設(shè)定“解密期”或離職后約定“競(jìng)業(yè)限制”，逐漸成為企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的主要手段。在這種情況下，a公司依靠專利制度來(lái)保護(hù)其成熟的技術(shù)，因此a公司在離開前設(shè)置解密期更為有利