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寧波
關于落實中央企業(yè)法制工作三年目標的通知
各中央企業(yè)：為全面總結國資委成立以來特別是近三年來中央企業(yè)法制工作，部署今后三年中央企業(yè)法制工作的目標任務，2008年5月，國資委組織召開中央企業(yè)法制工作會議。會議指出，未來三年中央企業(yè)法律工作的總體目標是：以建立健全企業(yè)法律風險防范機制為核心，力爭到2010年在所有中央企業(yè)及其重要子公司建立總法律顧問制度，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法定審計控制率100%，基本消除了因非法經(jīng)營引發(fā)的新的重大法律糾紛，基本解決了歷史遺留的重大法律糾紛。進一步發(fā)揮企業(yè)法制工作在提高企業(yè)市場競爭力、發(fā)展具有國際競爭力的大公司大集團中的作用，進一步指導和推動中央企業(yè)三年法制工作目標的落實，根據(jù)中央企業(yè)法制工作會議的部署和要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：。準確把握三年目標的內(nèi)涵
中央企業(yè)法制工作三年目標主要以“一核三指標”為基礎，即以建立健全法律風險防范機制為核心，中央企業(yè)要把建立健全法律風險防范機制作為今后三年加強企業(yè)法制工作的出發(fā)點和落腳點，“一是組織保障，即：，所有中央企業(yè)及其重要子公司都要建立總法律顧問制度。二是業(yè)務要求，即企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法定審計率要達到100%，時間跨度為2008年至2010年。三是檢查標準，即基本杜絕因非法經(jīng)營引發(fā)的新的重大法律糾紛案件，基本解決歷史遺留的重大法律糾紛案件，落實中央企業(yè)法制工作三年目標，要進一步加強法制宣傳教育，依法完善企業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)新企業(yè)法制管理模式，加強企業(yè)知識產(chǎn)權的法制管理和保護，在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中嚴格法律審計，切實加強重大法律糾紛管理，全面落實企業(yè)法律事務職能，實現(xiàn)法律顧問隊伍專業(yè)化。到2010年底，中央企業(yè)及其重要子公司法律事務機構作為獨立職能部門的比例將達到70%；中央企業(yè)法律總顧問專職率達到70%；中央企業(yè)全系統(tǒng)70%的法律人員具有企業(yè)法律顧問資格
（1）重要子企業(yè)。是指在國內(nèi)外開展公司主營業(yè)務實際運作，由集團公司直接管理和控制的重要下屬業(yè)務單位。根據(jù)2007年財務報表，列入重要子公司范圍的企業(yè)資產(chǎn)總額和利潤總額應占集團公司的60%以上。中央企業(yè)可根據(jù)上述原則確定重要子公司的范圍該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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