小公司員工規(guī)章制度的作用

（2）良好的企業(yè)規(guī)章制度可以保證企業(yè)有序、規(guī)范的經(jīng)營，降低企業(yè)的經(jīng)營成本

（3）規(guī)章制度可以防止管理的隨意性，保護企業(yè)的合法權(quán)益員工人數(shù)；對于員工來說，接受遵守規(guī)章制度比服從主管的任意命令更容易。制定和實施合理的規(guī)章制度，能夠滿足員工公平感的需要

（4）優(yōu)秀的規(guī)章制度能夠使員工通過合理設(shè)置權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，預(yù)測自己行為和努力的后果，良好的規(guī)章制度可以為企業(yè)節(jié)約大量的人力物力，為企業(yè)的正常經(jīng)營提供保障?？记趯嵭袑崟r值機制度。不準(zhǔn)誤簽工作時間，但必須當(dāng)面確認(rèn)

工作期間不準(zhǔn)跳槽、聊天、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、上網(wǎng)聊天、用公司電話打私人電話、吃飯、聽音樂等與工作無關(guān)的事情

<4。員工必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不能玩忽職守。上班前30分鐘、下班前20分鐘按“衛(wèi)生輪崗表”清潔辦公區(qū)域，保持工作環(huán)境整潔

門窗、設(shè)備電源必須關(guān)閉，防止發(fā)生安全事故

<7。顧客在工作期間來訪時，必須主動和善地接待或提供咨詢。當(dāng)有來訪電話時，需要進行記錄，包括重要信息，如呼叫單位、內(nèi)容摘要、呼叫時間、錄音機等。佩戴工作證，保持良好的工作態(tài)度和作風(fēng)。外出經(jīng)商時，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或同事問好，并說明去向。因特殊私事請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后離開本單位，否則視情況處理。當(dāng)天的工作必須在下班前完成，不得延誤到第二個工作日

愛護公物，節(jié)約物資

規(guī)章制度可以防止管理的隨意性，保護員工的合法權(quán)益；對于員工來說，接受遵守規(guī)章制度比服從主管的任意命令更容易。制定和實施合理的規(guī)章制度可以滿足員工公平感的需要。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識

同事之間要相互配合、相互支持

規(guī)章制度可以防止管理的隨意性，保護員工的合法權(quán)益；對于員工來說，接受遵守規(guī)章制度比服從主管的任意命令更容易。制定和實施合理的規(guī)章制度可以滿足員工公平感的需要。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢