案例介紹：馬先生是一家工廠的工人。他勤勉盡責(zé)。前不久，在正常工作時間因突發(fā)高血壓引發(fā)中風(fēng)，工廠迅速組織人力，派車趕往醫(yī)院。馬先生因搶救及時保住了生命，但留下了偏癱后遺癥。工廠領(lǐng)導(dǎo)親自到馬先生的病房慰問。但馬先生家屬與廠方協(xié)商要求工傷待遇時，廠方明確拒絕將其視為工傷，只是在雙方協(xié)商中同意按非工傷享受相應(yīng)待遇，馬先生說，工廠常年實行12小時工作制，不為職工提供社會保障，這違反了《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。突發(fā)性高血壓的原因是由于工作負荷大，時間長，身體不能承受而引起的，這種工傷屬于工傷范疇

工傷是指勞動者在從事專業(yè)活動或者與工作有關(guān)的活動時，由于外部不利因素和職業(yè)病造成的傷害。我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，認定為工傷：在工作時間和工作場所因工負傷；在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或收尾工作時，因事故受傷的；在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；患職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；上下班途中發(fā)生機動車事故受傷的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。”第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間或者工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡；在搶險救災(zāi)等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；以前在部隊服役，在戰(zhàn)爭和執(zhí)勤中受傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后，舊傷復(fù)發(fā)?！币话銇碚f，當我們看員工的傷害或疾病是否屬于工傷時，我們應(yīng)該看他（她）是在工作時間受傷還是在工作場所因工作原因受傷。也就是說，工傷認定應(yīng)當符合《工傷保險條例》第十四條對工傷認定的三項要求，我們首先可以根據(jù)《工傷保險條例》第15條排除馬先生被視為工傷的可能性。然后繼續(xù)分析，馬先生是在正常工作時間，符合工傷的工作時間和工作場所的要求。不過，馬先生的病是否由工作引起，是確定是否屬于工傷的關(guān)鍵。從案件陳述中可以看出，馬先生因高血壓入院。根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于工作時間工傷待遇的批復(fù)》的規(guī)定，“。。。高血壓是一種常見病。病因和發(fā)病時間難以確定，現(xiàn)行政策沒有按照工傷待遇的規(guī)定執(zhí)行。我們認為，即使患者在工作現(xiàn)場或工作時間生病，也不應(yīng)被視為工傷，而應(yīng)被視為疾病或非工傷?！瘪R先生在正常工作時間突發(fā)高血壓。在正常情況下，依法不能認定為工傷，只能享受疾病或非工傷待遇