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寧波
有哪些情況可以申請工傷認定
可以申請工傷認定的案件有（日常舉例）：
1:上班或出差時被車撞傷第五款規(guī)定：“外出工作期間，因工負傷或者下落不明的，認定為工傷?！?/p>根據(jù)第二條：“本條例適用于本省行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有職工的個體工商戶，民辦非企業(yè)單位、國家機關、社會團體和事業(yè)單位，第十三條規(guī)定：“未參加工傷保險的，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T認定?！钡谖迨l規(guī)定：“勞動者在用人單位工作期間遭受工傷的，由用人單位給予補償?！蔽匆婪槁毠だU納工傷保險費的，用人單位應當按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向勞動者支付?！?/p>
四：因公猝死判斷：計算依據(jù)：第十條第一款規(guī)定：“因公猝死或者48小時內搶救無效死亡?！备鶕?jù)第十條第四款的規(guī)定：“職工被單位安排到國家公布的疫區(qū)工作，感染傳染病的，第六條：單位食堂食物中毒判斷：計算依據(jù)：第十條第三款規(guī)定：“因工作環(huán)境中有有毒有害物質或者因就餐造成急性中毒而住院急救的在本單位食堂經縣級以上衛(wèi)生防疫部門核實的，視為工傷?！?/p>
7：本單位組織的比賽中發(fā)生意外傷害的判斷：視個案情況而定：草案中沒有具體規(guī)定，但第九條第七款規(guī)定，“法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”應當認定為工傷
第八條：駕駛人違反規(guī)定造成的傷害判決：不予考慮
依據(jù)：因駕駛員是一種特殊工種，職業(yè)風險高。在正常工作中，交通事故造成人員傷亡，被交警部門認定為無責任或者次要責任的，一般認定為工傷，否則不能認定為工傷，并可能要賠償單位的經濟損失
根據(jù)國家相關職業(yè)病診斷機構的解釋，由于國家經濟承受能力的限制，頸椎病、肩周炎，高血壓等疾病未被正式列入我國115種法定職業(yè)病判斷：不算依據(jù)：第十一條規(guī)定：“醉酒造成的傷亡不認定為工傷、工傷?！币暈楣??！?/p> 以上為本網(wǎng)站編制材料的全部內容。相信您通過閱讀，能夠對工傷認定的法律知識有一個更好的了解。如對上述介紹有任何其他疑問，請到律師事務所咨詢，或致電律師事務所熱線咨詢。我們的專業(yè)律師將為您提供優(yōu)質服務
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