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寧波
出差時(shí)意外溺水算工傷嗎？賠償多少
出差期間意外溺水算工傷嗎？職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1
2。在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的
6。在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡事故受傷，列車事故
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形工傷保險(xiǎn)條例第十六條也明確規(guī)定，符合條例第十四條、第十五條規(guī)定的，不視為工傷有下列情形之一的，屬于工傷或者視同工傷的：1
醉酒、吸毒的3。自殘或自殺
工傷死亡補(bǔ)助的具體參考標(biāo)準(zhǔn)如下：1。喪葬補(bǔ)助按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工6個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放給提供主要生活來源的死者親屬，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶按省、自治區(qū)、直轄市月平均工資的40%支付，其他受扶養(yǎng)親屬按月平均工資的30%支付，孤兒按月平均工資的10%支付。撫恤金總額不得超過死者的工資。一次性死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市上一年度職工48個(gè)月至60個(gè)月的平均工資額，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市確定
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