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寧波
如何認(rèn)定派遣業(yè)務(wù)員的傷害
1。與單位簽訂正式勞動合同，明確約定業(yè)務(wù)員的工作區(qū)域和任務(wù)。事故發(fā)生后，要積極尋求當(dāng)?shù)亟痪牎⑴沙鏊日块T的幫助，在政府工作人員的詢問中，明確自己的身份和事件經(jīng)過，為了確定有利于我們的證據(jù)，員工識別工傷的情況是什么：
1。員工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：
（1）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的；
（2）在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時，在工作前和工作后發(fā)生事故受傷的工作時間
（3）在工作時間內(nèi)或在工作場所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤（6）在工作時間內(nèi)因機(jī)動車事故受傷（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。員工有下列情形之一的，視為工傷：（1）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。
（一）因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的；醉酒致人傷亡（3）自殘或自殺該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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