農(nóng)民工工傷認(rèn)定一直是工傷糾紛中的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。單位實際所在地與登記地分離的,由哪個地方的工傷部門按照新修訂的《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定認(rèn)定工傷,“職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定?!?,我國現(xiàn)行的工傷認(rèn)定原則是統(tǒng)籌優(yōu)先。這種制度安排符合我國目前工傷保險制度的構(gòu)建。目前,工傷保險基金實行屬地管理,主要在中心城市或地級市,實行工傷保險費(fèi)用的社會統(tǒng)籌。無論是用人單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,還是受傷職工的待遇,都要根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平來確定。因此,造成固定統(tǒng)籌與流動工作的矛盾,異地工傷農(nóng)民工難以得到有效救治,原勞動部曾在《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(勞保發(fā)〔2004〕18號)中明確,“用人單位登記地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一總體規(guī)劃區(qū)的,原則上,應(yīng)在注冊地參加工傷保險。不在登記地參加工傷保險的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。外來務(wù)工人員發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病后,將在參保地認(rèn)定為工傷和勞動能力,并按參保地規(guī)定享受工傷保險待遇。用人單位不在登記地和生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的,對因事故受傷或者患職業(yè)病的農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力認(rèn)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定繳納工傷保險p> 因此,根據(jù)上述規(guī)定,異地工傷的申請應(yīng)根據(jù)具體情況而定。參加工傷保險,應(yīng)當(dāng)在被保險人所在地進(jìn)行工傷鑒定和勞動能力鑒定,并按照被保險人所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償
未參加工傷保險的,對生產(chǎn)經(jīng)營地的工傷和勞動能力進(jìn)行認(rèn)定,并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,農(nóng)民工不能自行選擇工傷發(fā)生地。由于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,用人單位很可能因為這種失誤而獲利。目前,在計算工傷待遇時,如:一次性傷殘津貼、傷殘津貼、,家屬撫恤金是以職工本人工資為基礎(chǔ)的《工傷保險條例》規(guī)定:“本條例所稱個人工資,是指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均支付工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計算;我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計算?!币虼?,用人單位不為職工繳納工傷保險費(fèi),工傷由事故發(fā)生地認(rèn)定的,用人單位向工傷職工支付的賠償基數(shù),以事故發(fā)生地職工的平均工資額為限。當(dāng)事故發(fā)生地的平均工資水平低于用人單位所在地的平均工資水平時,對受傷職工極為不利。因為單位違法,反而可以獲利,這是當(dāng)前的法律困境該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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