基本情況:陳某于2010年7月受聘于武昌某科技園區(qū)當(dāng)司機(jī),負(fù)責(zé)拉材料和送貨。2011年7月9日,陳某在送貨途中與一輛汽車相撞,導(dǎo)致左腿骨折。交警部門(mén)稱,陳某對(duì)這起交通事故負(fù)全責(zé)。陳某受傷后,要求公司承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,但公司表示,陳某對(duì)交通事故負(fù)全責(zé),不應(yīng)認(rèn)定為工傷,因此拒絕賠償。那么陳某的傷勢(shì)是否應(yīng)該認(rèn)定為工傷。最后,在律師的幫助下,陳某成功確認(rèn)了工傷,并獲得了相應(yīng)的工傷待遇。交通事故主要責(zé)任人陳某為何能獲得工傷鑒定?法律對(duì)此是否有明確規(guī)定,據(jù)律師介紹,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定:“在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的,旅客輪渡、火車事故”認(rèn)定為工傷。本規(guī)定主要針對(duì)上下班途中發(fā)生的交通事故。如果員工承擔(dān)主要責(zé)任,則不能認(rèn)定為工傷。本案中,陳某交通事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)不是上下班途中,而是在上班時(shí),因工負(fù)傷。員工因工負(fù)傷的,不承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款的規(guī)定。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷的,認(rèn)定為工傷。因此,陳某在上班時(shí)間,為公司送貨途中發(fā)生交通事故受傷,無(wú)論交通事故承擔(dān)何種責(zé)任,都應(yīng)認(rèn)定為工傷
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