在“工傷”這一話題中，工傷認(rèn)定是最受關(guān)注的話題之一。市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)幾個(gè)典型案例進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，幫助職工提高依法維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)王是公司的司機(jī)。按照公司規(guī)定，他的工作時(shí)間是早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)，中午休息一個(gè)小時(shí)。本單位的管理制度也很明確，員工不得遲到、早退；請(qǐng)假外出的，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。一天下午，王某騎車4點(diǎn)半離開(kāi)單位回家。4點(diǎn)50分，他在回家的路上與一輛機(jī)動(dòng)車相撞受傷。后來(lái)，王某提出工傷鑒定申請(qǐng)，認(rèn)為自己是在上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后要求鑒定工傷，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)為，單位的規(guī)章制度很明確，總是要求員工按規(guī)章制度外出。事故發(fā)生當(dāng)日，王某未履行請(qǐng)假審批手續(xù)，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無(wú)其他正當(dāng)理由，在正常工作時(shí)間提前回家的行為，屬于擅自離崗，不屬于正常下班。在此過(guò)程中發(fā)生的交通事故傷害不能作為上下班途中的交通事故傷害處理，因此，事故傷害不認(rèn)定為工傷

點(diǎn)評(píng)：

本案爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是對(duì)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十四條第六項(xiàng)的理解和適用，即“交通事故傷害或城市軌道交通傷害，非本人主要責(zé)任的上下班旅客輪渡、火車事故“

根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，“上下班途中”既包括正常工作的職工上下班途中，也包括加班的職工上下班途中。根據(jù)這一意見(jiàn)，“正常工作”應(yīng)指按照雇主的明確規(guī)定已經(jīng)制度化和遵守的工作時(shí)間，也包括用人單位默認(rèn)的習(xí)慣時(shí)間

相關(guān)法律知識(shí)：

在工作過(guò)程中或視為工作時(shí)，勞動(dòng)者因操作不當(dāng)或者其他原因造成人身傷害的。為了確定傷害的主體，它是一個(gè)定性的行為過(guò)程。根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門確認(rèn)