① 在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷的；② 在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)，因事故受傷的；③ 在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；④ 患職業(yè)病的；⑤ 外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；⑥ 上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷的；⑦ 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間或者工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的；② 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的；③ 曾在部隊(duì)服役，在戰(zhàn)爭和執(zhí)勤中負(fù)傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。有下列情形之一的，不認(rèn)定為工傷或者視為工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的；② 醉酒致人傷亡的；③ 自殘或自殺。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位應(yīng)采取措施，使受傷員工得到及時(shí)救治。1工傷職工發(fā)生事故或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)采取措施，向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限。② 用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病。③ 勞動(dòng)者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。