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寧波
工傷鑒定材料查找延誤費(fèi)如何計算
如何計算工傷鑒定材料的費(fèi)用。職工因工傷、職業(yè)病需要停業(yè)接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利不變，由所在單位按月發(fā)放。停工留薪期限一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇，依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需醫(yī)療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。”第三十二條規(guī)定：“傷殘職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級，確認(rèn)需要生活照料的，從工傷保險基金中按月支付生活照料費(fèi)。生活照料費(fèi)用按三個不同的水平支付：完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。”治療結(jié)束后，如果勞動能力受到影響，可以認(rèn)定勞動能力，可以要求工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者煤礦繳納工傷保險金，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的
6。在上下班途中，因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的，上述均為工傷認(rèn)定的法律知識。要知道，當(dāng)員工遭遇工傷時，需要及時進(jìn)行工傷認(rèn)定，以后才能談相關(guān)賠償事宜。因此，受傷員工必須進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果您遇到更復(fù)雜的法律問題，我們將為您提供法律咨詢服務(wù)。歡迎咨詢
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