現(xiàn)場(chǎng)工傷認(rèn)定責(zé)任的申請(qǐng)流程是什么？

1。申請(qǐng)：用人單位、受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向醫(yī)療保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。醫(yī)保部門應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)說(shuō)明，并提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。審核：

審核申請(qǐng)人提供的材料是否齊全，是否符合驗(yàn)收條件（如不齊全，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)當(dāng)場(chǎng)或書面通知）。

3。驗(yàn)收：

所提供材料齊全，屬本局行政主管部門管轄，在驗(yàn)收期限內(nèi)驗(yàn)收合格，不予驗(yàn)收

4。調(diào)查核實(shí)：勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出。送達(dá)：自作出決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)將決定送達(dá)申請(qǐng)人（受傷雇員和雇主）

<6。行政復(fù)議：當(dāng)事人和用人單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。行政訴訟：當(dāng)事人和用人單位對(duì)行政復(fù)議不服的，可以依法提起行政訴訟。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年。即：本申請(qǐng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)有效。用人單位是本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)，即市區(qū)的市級(jí)以上企業(yè)

4。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交的材料：一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表二、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證據(jù)三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明職業(yè)病診斷鑒定書）4）其他有關(guān)證據(jù)。工傷認(rèn)定時(shí)限：即自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。送達(dá)期限：即自作出決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人（單位）

了解工傷申請(qǐng)流程后，解決工傷認(rèn)定責(zé)任問(wèn)題。同時(shí)，我們還需要明確賠償項(xiàng)目和相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)，這將有助于我們更好地維護(hù)自身利益。當(dāng)然，如果您想了解更多信息或有法律問(wèn)題，律霸還提供律師在線服務(wù)。歡迎您咨詢